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真人力
真人力聚焦中国人力资源外包服务,旨在为企业优化人力成本,管控用工风险,为企业提供一体化人力资源解决方案。业务包含招聘云、社保云、薪酬云、福利云、外包云、灵工云六大产品 [2] 。愈今已服务大中型餐饮业、制造业、服务业等行业企业客户。 [3]
品牌简介
真人力聚焦中国人力资源外包服务,旨在为企业优化人力成本,管控用工风险,为企业提供一体化人力资源解决方案。业务包含招聘云、社保云、薪酬云、福利云、外包云、灵工云、六大版块 [6] ,愈今已服务大中型餐饮业、制造业、服务业等行业企业客户。 [6]
创始人简介
企业创始人&CEO曾丽晓,毕业于上海交通大学EMBA,擅长从0到1企业体系搭建、人才资本管理。品牌创始人有超过5年人力资源行业从业经验,建立真人力《客户第一服务标准》和《组织能力推动企业发展》方法论,为中国千万家企业提供人力资源解决方案,优化人力成本,管控用工风险,助力企业发展。客户第一
专业 团结
2021年3月,荣获中国人力资源服务机构100 强(第一资源颁发)
2020年8月,真人力成为北京人力资源服务行业协会副会长单位 [7]
真人力构建人力资源传统用工模式和灵活用工新型用工模式两大解决方案,为企业完成劳动关系匹配。 旗下包含招聘云、社保云、薪酬云、福利云、外包云、灵工云,六大云产品,360°为企业提供从入职到离职全场景人力资源解决方案。 [3]
招聘云:定制化岗位外包,减少企业非核心岗位招聘及用人成本,聚焦核心业务,专注于战略性人力资源管理工作和核心业务发展。主要包括岗位外包、灵活用工、生产制造外包、物流仓储外包等服务。 [3]
外包云:企业根据自身生产及经营过程中的实际情况,把非核心的、辅助性的、临时性的、替代性的、季节性的人力资源配套项目或流程外包给真人力。 [3] 由第三方管理劳动关系处理劳动纠纷以及劳动用工可能带来的经济补偿金等也选择性由人力资源机构承担,企业享受的是完全和深度的人力资源服务。 [3]
灵工云:依托灵活用工模式,为企业重塑劳动用工关系,提供大量非全职的临时性服务人员,采用线上共享经济平台合作模式。 企业和自由职业者完成发接单交易后,由平台帮助个人汇总申报纳税,开具相应发票给企业入账。 [3]